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Coordenador Contábil e DP

Descrição da vaga

O market4u nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Nos desafiamos e oportunizamos o crescimento de todos os profissionais com um ambiente colaborativo. Autonomia e aprendizado contínuo são duas palavras que vivenciamos no dia a dia; a inovação constante é o que buscamos com tudo isso.

Foi assim que chegamos a mais de 2 mil unidades de mercados autônomos, presentes em todas as regiões do Brasil; nos consolidamos como a maior rede deste segmento na América Latina; e estamos rumo a nos tornar a maior franqueadora do país.


Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No market4u, todas as oportunidades estão disponíveis para todos!

Responsabilidades e atribuições

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência nas áreas contábil e de departamento pessoal, com perfil analítico, capacidade de liderança e forte atuação técnica. Essa pessoa será responsável por coordenar rotinas contábeis, garantir a conformidade dos processos de folha e atuar como ponte entre as áreas, contribuindo com a melhoria contínua da operação e com projetos estratégicos, como a implantação de novos sistemas.


Responsabilidades

Coordenação Contábil

  • Coordenar o fechamento contábil mensal e a elaboração de Balanço e DRE;
  • Realizar a análise crítica de centros de custos e variações patrimoniais;
  • Consolidar demonstrações financeiras e elaborar notas explicativas;
  • Supervisionar o controle do ativo imobilizado e dos impostos diferidos;
  • Atuar no atendimento à auditoria externa.

Coordenação do Departamento Pessoal

  • Supervisionar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e folha de pagamento;
  • Garantir a correta apuração de ponto e gestão de benefícios;
  • Controlar a documentação obrigatória (atestados, CATs, laudos, etc.);
  • Assegurar a organização dos arquivos físicos e digitais;
  • Realizar revisões da folha e propor melhorias contínuas nos processos;
  • Monitorar indicadores da área e fornecer dados gerenciais com consistência.

Liderança e Projetos

  • Gerir a equipe contábil e de departamento pessoal, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento de prioridades;
  • Atuar ativamente na implantação dos sistemas SAP B1 (ERP) e Sênior (folha e ponto);
  • Prestar suporte consultivo a franqueados e áreas internas da empresa;
  • Garantir a integração entre áreas como Jurídico, Financeiro, RH, Fiscal e Contábil, promovendo sinergia e alinhamento nos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em contabilidade e departamento pessoal;
  • Vivência com ERP SAP B1 e sistema Sênior (desejável);
  • Conhecimento em análise de demonstrações contábeis, tributos, e legislação trabalhista;
  • Domínio de Excel e ferramentas de gestão.

Características Comportamentais

  • Perfil analítico e atenção aos detalhes;
  • Liderança técnica e capacidade de desenvolvimento de equipe;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e foco em melhoria contínua;
  • Organização e gestão de tempo;
  • Capacidade de atuar com autonomia e senso de responsabilidade.

Informações adicionais

Contratação: PJ;

Modelo de trabalho: 100% presencial;


No Dress Code;

Horários flexíveis;

Plano de Saúde e Odontológico;

Desconto para aquisição de produtos no market4u;

Auxílio Academia e TotalPass (Swile);

Trilha de Carreira e Feedbacks;

Auxílio Educação;

Seguro de Vida;

Refeitório;

Vale transporte;

Desconto em estacionamentos;

Ações de engajamento;

e muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor da área
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: JobOffer
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O market4u nasceu com um grande propósito: levar mais comodidade para as pessoas por meio da tecnologia e da confiança mútua. Essa mesma filosofia guia o nosso dia a dia e impulsiona nosso time a fazer história nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Com mais de 2 mil unidades espalhadas por todas as regiões do Brasil, somos hoje a maior rede deste segmento na América Latina e estamos em pleno crescimento para nos tornarmos a maior franqueadora do país. Mas para continuar crescendo, precisamos de pessoas como você, que compartilhem dessa paixão por inovação e estejam prontas para construir essa história ao nosso lado.