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Analista Departamento Pessoal JR

Descrição da vaga

O market4u nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Nos desafiamos e oportunizamos o crescimento de todos os profissionais com um ambiente colaborativo. Autonomia e aprendizado contínuo são duas palavras que vivenciamos no dia a dia; a inovação constante é o que buscamos com tudo isso.

Foi assim que chegamos a mais de 2 mil unidades de mercados autônomos, presentes em todas as regiões do Brasil; nos consolidamos como a maior rede deste segmento na América Latina; e estamos rumo a nos tornar a maior franqueadora do país.


Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No market4u, todas as oportunidades estão disponíveis para todos!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para atuar de forma próxima e colaborativa, garantindo que nossos processos de pessoas estejam sempre em dia, com foco em admissão, ponto, benefícios e folha de pagamento.


Quais serão os principais desafios?

  • Realizar admissões, desde a coleta de documentos até o cadastro no sistema e contato com o novo colaborador;
  • Controlar o ponto eletrônico e acompanhar jornadas, realizando ajustes e interações com líderes e colaboradores;
  • Apoiar no fechamento da folha de pagamento (lançamentos, conferências e análises);
  • Administrar benefícios (VT, VR, assistência médica etc.), incluindo inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores;
  • Apoiar e acompanhar processos de afastamento (INSS, CAT, atestados etc.);
  • Auxiliar no controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
  • Apoiar as rotinas de férias, rescisões e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP etc.);
  • Organizar arquivos digitais e físicos, especialmente com foco em auditorias e montagem de dossiês;
  • Atualizar planilhas de controle do setor com precisão e regularidade;
  • Atender colaboradores e líderes com orientações e esclarecimentos relacionados aos processos do DP;
  • Contribuir com melhorias em processos, automações e controles internos.

Requisitos e qualificações

 O que esperamos de você?

  • Formação completa ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com os processos de DP mencionados (admissão, ponto, benefícios e folha de pagamento);
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista;
  • Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha (conhecimento do SAP e Sênior será um super diferencial);
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
  • Excel intermediário.

Informações adicionais

No Dress Code;

Horários flexíveis;

Plano de Saúde e Odontológico;

Convênio Farmácia;

Auxílio Academia;

Trilha de Carreira e Feedbacks;

Auxílio Educação;

Auxílio Idiomas;

Seguro de Vida;

Refeitório;

Vale transporte;

Desconto em estacionamentos;

Ações de engajamento;

e muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: JobOffer
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O market4u nasceu com um grande propósito: levar mais comodidade para as pessoas por meio da tecnologia e da confiança mútua. Essa mesma filosofia guia o nosso dia a dia e impulsiona nosso time a fazer história nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Com mais de 2 mil unidades espalhadas por todas as regiões do Brasil, somos hoje a maior rede deste segmento na América Latina e estamos em pleno crescimento para nos tornarmos a maior franqueadora do país. Mas para continuar crescendo, precisamos de pessoas como você, que compartilhem dessa paixão por inovação e estejam prontas para construir essa história ao nosso lado.